Üye Girişi
Yeni Üyelik

Bilimsel Yayınlar

08 Aralık 2025

MAHALLİ İDARELERDE ÜCRETSİZ VEYA İNDİRİMLİ ŞEBEKE SUYU SAĞLANMASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRME

Bu makalede Belediyeler ve bağlı kuruluşlarının, indirimden yararlanan ve bedelsiz su kullanan aboneliklerin belirlenmesinde dikkate alması gereken kriterler ile kanunla yetkilendirilmiş idari mercilerin; tarifelerin belirlenmesinde ve meccanen şebeke suyu kullandırılmasındaki takdir yetkisinin sınırının ve dikkate alınması gereken ölçütlerin neler olduğu, bununla birlikte bahsi geçen hususlar da Danıştay ve Sayıştay mercilerinin ilgili dairelerince indirimli ve bedelsiz şebeke suyu kullandırılmasına ilişkin kararları da dikkate alınarak açıklanmaya çalışılacaktır.

Tümünü Oku
08 Aralık 2025

SU VE ATIKSU HİZMETİNDEN YARARLANAN GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLERDE TARİFE BELİRLENİRKEN HANGİ KRİTERLER..

Bu makalede esasında “Mahalli İdarelerde Ücretsiz veya İndirimli Şebeke Suyu Sağlanmasına İlişkin Değerlendirme” başlıklı mahalli idareler dergisinde yayınlanan makalem esas alınarak hazırlanmakla birlikte; genelde Sular İdarelerinde, indirimden yararlanan ve bedelsiz su kullanan aboneliklerin belirlenmesinde dikkate alması gereken kriterler ile özel de ise sendika, dernek ve vakıflarda hangi tarifelerin uygulanması gerektiği mevzuu ile aynı zamanda kanunla yetkilendirilmiş idari mercilerin; tarifelerin belirlenmesinde takdir yetkisinin sınırının ve dikkate alınması gereken ölçütlerin neler olduğu hususları üzerinde durulmuştur.

Tümünü Oku
08 Aralık 2025

DİSİPLİN AMİRLERİ HANGİ DURUMLARDA DİSİPLİN CEZASI VEREMEZ?

Disiplin kavramının literatürde standart ya da evrensel bir tanımının bulunmadığı görülmektedir. Fakat kavramın etimolojisi incelendiğinde Latince; öğretmek, terbiye etmek demek olan “discipulus” sözcüğünden geldiği saptanmaktadır[1]. Türk Dil Kurumunun tanımına göre disiplin sözcüğü; bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumu, sıkı düzen, düzence, düzen bağı, zapturapt[2] olarak tanımlanmaktadır. Belirli bir amaç için bir arada bulunan ve örgütlenen insanların, amaçları doğrultusunda ilerleyebilmeleri için kolektif disipline ihtiyaç vardır. Disiplin, örgütlü grup etkinliklerinin arzulanan formatta uygulanabilmesi için oldukça gereklidir. Disiplin, gruba mensup fertlerin, bireysel güdülerini denetim altına almakta ve karşılıklı olarak fayda elde etme anlayışı çerçevesinde işbirliği sağlama amacına rehberlik etmektedir.

Tümünü Oku
01 Aralık 2025

DİSİPLİN HUKUKU BAĞLAMINDA, TEKERRÜR VE BİR ALT CEZA UYGULAMASININ, YARGISAL İÇTİHATLAR ÇERÇEVE...

Makalede “tekerrür ve bir alt ceza uygulaması” kavramları, mer’i mevzuat bağlamında mercek altına alınarak yargısal içtihatlar ve disiplin hukuku özelinde analiz edilmektedir. İdare hukukunun bir alt disiplini olan disiplin hukuku başlığı altında; disiplin soruşturmaları, disiplin suç ve cezaları konularında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçeve kanun olarak kabul edilse de, anılan kanun ve disiplin ile ilgili diğer mevzuatta öngörülmüş olan disiplin hukukunun usul, esas ve ilkelerinin uygulamada yetersiz kaldığı izahtan varestedir. Dolayısıyla başta özel ve genel tekerrür uygulaması ile bir alt ceza uygulamasındaki genel ve soyut nitelikteki yasal hükümler ile bahsi geçen eksikliklerin, doktrin ve yargısal içtihatlarla giderilmesi hedeflenmiştir. Bu sayede makale ile zikredilen hususlar muayyen hale getirilerek, disiplin amirlerine ve soruşturma yetkisine sahip denetim görevlilerine yardımcı rehber hüviyetine kavuşacağı düşünülmektedir.

Tümünü Oku
27 Kasım 2025

ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞININ GÖRÜŞÜ ÇERÇEVESİNDE, SULAR İDARELERİ PERSONEL..

Memur yargılaması ile ilgili olarak ülkemiz hukukundaki tarihi gelişimi ve mevcut sistemler içindeki yerini inceleyecek olursak, konuyu, 1871 (1288) tarihli Memurin Muhakematına Dair Nizamname ile muhakeme sistemi kabulünden itibaren incelemeye başlamamız gerekir. Bu Nizamnameye göre, ön soruşturma idare tarafından yapıldığı gibi, son soruşturma da yine idare tarafından yapılmakta ve ceza idare mahkemelerince verilmekteydi. Sonuçta cezayı tayin edenler idare kurulları idi. Bu kurulların mahkûmiyet kararlarına karşı da, daha yüksek idare kurullarına başvurulmaktaydı. 1913 tarihinde bu kez bir Kanun ile memurların işledikleri suçlarda izlenecek yargılama kuralları yeniden düzenlenmiştir. “Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkat” (MMHKM) isimli bu Kanun 1876 Anayasası döneminde kabul edilmiş olan geçici kanunlardan olduğundan, Hükümetçe yapılmış, ancak o dönemde Meclis tarafından tasdik edilmediği için aynı adla 1999 yılında kaldırılana değin uygulanmıştır.

Tümünü Oku
27 Kasım 2025

5237 SAYILI TÜRK CEZA KANUNU KAPSAMINDAKİ “HAKSIZ TAHRİK” MÜESSESESİNİN DİSİPLİN HUKUKU YÖNÜNDEN...

Kamu kurum ve kuruluşlarının varlık sebebi, Devlet mekanizması içerisinde halka kamu hizmetinin verilmesidir. Kamu kurum ve kuruluşları bu amacını, memur ve sözleşmeli personel gibi kamu görevlileri eliyle yerine getirir. Kamu görevlileri; kamu kaynaklarının etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesinden, yönetilmesinden, kullanılmasından, korunmasından, kötüye kullanılmaması ve her an hizmete hazır bulundurulması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumlu oldukları için disiplin ve ceza hukukunun önemli süjesi olarak pozitif hukukumuzda yer almaktadır. Bununla birlikte kamu hizmetinin düzenli, aksamadan, gecikmeksizin, sürekli ve tam olarak yerine getirilmesini teminen, başta memurlar olmak üzere kamu görevlilerinin, kendilerine mevzuat kapsamında emredilen kurallara uyup uymadıklarının denetlenmesi, yetkili disiplin makamları eliyle disiplin hukuku ve bu hukukun olmazsa olmazı disiplin suç ve cezaları ile sağlanmaktadır.

Tümünü Oku
1 2

Telif Hakları 2024 Müfetder